Kişisel Gelişim, İletişim ve Siyasi İleti̇şi̇m Yönetimi Eğitimi

Kişisel Gelişim, İletişim ve Siyasi İleti̇şi̇m Yönetimi Eğitimi

Kişisel Gelişim, İletişim ve Siyasi İleti̇şi̇m Yönetimi Eğitimi

Sunum, hitabet, doÄŸru diksiyon, güzel konuÅŸma, doÄŸru imaj yönetimi, protokol ve görgü kuralları, beden dilini okuma ve yorumlama becerisi, liderlik ve kararlılık, ekip motivasyonu gibi eÄŸitimlerle KiÅŸisel GeliÅŸim ve Ä°letiÅŸim Yönetimi konularında destek oluyoruz.
 

KiÅŸisel GeliÅŸim ve İleti̇şi̇m Yönetimi̇

  • Sunum ve Hitabet Sihirbazlığı
    Hitabet bir sanattır. DoÄŸru ÅŸekilde bilinçli uygulandığında ikna edicilik, dinlenirlik ve akıldan hiçbir zaman çıkmayacak sunumlar yapmak mümkündür. Nerede konuÅŸursanız konuÅŸun, konuÅŸtuÄŸunuz yere hakim olun!
     
  • DoÄŸru Diksiyon ve Güzel KonuÅŸma Teknikleri
    DoÄŸru diksiyon ve Türkçe kullanımıyla gerek iÅŸ hayatında gerekse sosyal hayatınızda açamayacağınız kapı yoktur. Güzel konuÅŸmayı bilen bir insan hem ikna edici hem de samimi gelecek, konuÅŸmadaki becerisi ile hayranlık uyandıracaktır.
     
  • DoÄŸru Ä°maj Yönetimi
    Ä°maj, adı geçtiÄŸinde bile hemen herkesi üzerinde uzun uzun düÅŸündürecek bir konu. Nasıl bir imaja sahipsiniz, sahip olduÄŸunuz imaj doÄŸru mu, sizi gereÄŸince yansıtıyor mu? DoÄŸru bir imaj bir hile paketi olmamalıdır, sizin en iyi özelliklerinizi ön plana çıkarmalı ve bu ÅŸekilde algılanmanızı saÄŸlamalıdır.
     
  • Protokol ve Görgü Kuralları
    Protokol kuralları kamusal alanda ve normal yaÅŸamda uygulanan biçimsel ve törensel kurallar bütünüdür. Bu sebeple herkesin bilmesi gereken kurallardır. Nezaket, zarafet ve terbiye bu kuralların temelini oluÅŸturur. Kurallarına uygun davranıldığında bu kuralları biliyor olmak o kiÅŸinin sosyal yaÅŸamda ve iÅŸ hayatında en büyük avantajını oluÅŸturacaktır.
     
  • Beden Dilini Okuma ve Yorumlama Becerisi
    Ä°letiÅŸim söz konusu olduÄŸunda hareket sözden önce yer alır. Beden dilinin en önemli özelliklerinden biri beynin düÅŸünüp de söylemediklerini ortaya çıkarmasıdır. Beden dilini doÄŸru kullanmayı baÅŸaran insan, pek çok avantaja sahiptir. Karşısındakileri çok daha iyi anlayıp uygun stratejiler geliÅŸtirebildiÄŸi gibi, kendini en doÄŸru ÅŸekilde ifade edebilir, insanlar üzerinde bırakmak istediÄŸi baÅŸarılı bir ÅŸekilde sergiler.
     
  • Liderlik ve Kararlılık
    Liderlik; zamanla deÄŸiÅŸen, sürekli yenilenen, hızı hiç kesilmeyen bir yönetim süreci içinde yer alır. Artık günümüzde Yönetici olmak yeterli deÄŸil, Lider olup Liderlik vasıflarına sahip kiÅŸiler alternatifsiz olarak hızla yükseliyorlar. Lider olmak zordur ancak Lider olarak kalabilmek de kolay deÄŸildir.
     
  • DoÄŸaçlama, Hazır Cevaplılık ve Nükte
    Politika merdiveninin basamaklarını hızla tırmanmak isteyen herkes, özellikle zor durumlar baÅŸta olmak üzere iletiÅŸim halinde olduÄŸu kiÅŸilere karşı hazırcevaplık becerisini geliÅŸtirmeli. ÇoÄŸu zaman en zor olaylar karşısında bile nükteye baÅŸvurarak ortamı yumuÅŸatabilmeli. DoÄŸaçlama tekniÄŸi ile tüm bunları birleÅŸtirip nüktedan bir kiÅŸi olmak her ortamda her ÅŸekilde farkınızı göstermenizi saÄŸlayacaktır.
     
  • Öfke Kontrolü (Zor Anları ve Zor KiÅŸileri Yönetmek)
    Öfke hepimizin zaman zaman yaÅŸadığı, bazen kontrol altına alabildiÄŸimiz bazen ise tamamen kontrolden çıkıp hayatımızı ele geçiren ve bizi yanlışlara götüren bir duygudur. EÄŸer öfkeyi tanırsanız onunla ateÅŸkes imzalamanız mümkün olur, böylece istenmeyen ve sonradan piÅŸman olacağınız tutum ve davranışlarınızın önüne geçebilir, sıkıntıların azalmasını saÄŸlayabilirsiniz. Çünkü öfke öÄŸrenilen bir süreçtir.
     
  • Ekip Motivasyonu
    Ä°yi bir yöneticisiniz; çok iyi çalışanlarınız var, ancak son zamanlarda bir isteksizlik, performans düÅŸüklüÄŸü, verim azalması ve tükenmiÅŸlik görüyorsunuz. Acilen önlem almanız ve onları motive etmeniz gerek.
     

Kimler Katılabilir?

KiÅŸisel GeliÅŸim ve Ä°letiÅŸim Yönetimi ile iÅŸ ve kariyer hayatında farkındalık yaratmak hedefleyen herkes katılım saÄŸlayabilir.
 

FMA Akademi, eÄŸitimleri ile ÅŸirketlerin kurumsallaÅŸmasına, kurumsal yönetime anlayışına ve planlanan eÄŸitim konusuna yönelik 'düÅŸünce, duygu, tutum, davranış, söz ve beyanat, enerji birliÄŸi ve yöndeÅŸlik' oluÅŸmasını saÄŸlıyoruz. Yani eÄŸitimlerimiz, motivasyon konuÅŸmalarından öte, iÅŸe yarayan ve hayatı kolaylaÅŸtıran yetkinlikler kazandırmaktadır.