İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi; çalışan yönetimi ile insan kaynakları yönetimi arasındaki farklılıkları, insan kaynakları yönetim fonksiyonlarının stratejik rolünü, işletme yapılanmasındaki yerini, iş gücünün planlamasını, iş analizlerini, İK seçme-yerleştirme süreçlerini, yetkinliklere ve yatkınlıklara dayalı mülakat yapılanmasını, performans yönetimini ve iş değerlendirmesini temel alan konuların uygulama boyutuyla ele alınmasıdır.
 

Kazanımlar 

  • Bir Kuruluşun İnsan Kaynaklarını Doğru Yönetmenin O Kuruluşu Daha Yüksek ve Kalıcı Bir Başarıya Taşıyabileceğinin Bilincini Geliştirme
  • İnsan Kaynağı Arzı ve Talebinin Belirlenmesinin Önemini Anlama ve Yerine Getirilmesini Sağlama
  • Kuruluşun Vizyonunu Hayata Geçirecek Stratejiye İnsan Kaynaklarının Planlanması ile Sağlanacak Katkıyı Görme
  • İşgücü Artırımı ile İşgücü Azaltımının Mutlaka Çalışan Sayısını Arttırmak veya Azaltmaktan Geçmediğini Görme
  • Eleman Arama ve Eleman Seçmenin Nasıl Daha Akılcı ve Etkili Yapılabileceğini Görme ve Bu Süreçleri Daha Doğru Yönetebilme
  • İşe Yeni Başlayan Bir Kişinin Hem İşine Hem Kuruluşuna Isındırılmasının Kuruluşa Bağlılık Duymaya Olumlu Etkisini Anlama ve Bu Yönde Nasıl Hareket Edilebileceğini Bilme
  • İş Görenlerin Eğitimleri, Performans Değerlendirmeleri ve Ücretlendirilmelerinin Nasıl Daha Etkili Yapılabileceğini Bilme ve Bu Süreçleri Daha Etkili Kılmak İçin Gösterilebilecek Çabaları Bilme
  • Etkili İK Seçme-Yerleştirme Prosedürleri, Stratejileri ve Uygulamaları Bilme
     

Kimler Katılabilir?

İnsan Kaynakları Sistemi oluşturmak ve İnsan Kaynakları Sistemini geliştirmek isteyen tüm firmaların ilgili çalışanları ile İnsan Kaynağı oluşturma konusunda, temel bilgi edinmek isteyecek ve İnsan Kaynakları Vizyonu kazanmak isteyecek herkes katılabilir. 
 

FMA Akademi, eğitimleri ile şirketlerin kurumsallaşmasına, kurumsal yönetime anlayışına ve planlanan eğitim konusuna yönelik 'düşünce, duygu, tutum, davranış, söz ve beyanat, enerji birliği ve yöndeşlik' oluşmasını sağlıyoruz. Yani eğitimlerimiz, motivasyon konuşmalarından öte, işe yarayan ve hayatı kolaylaştıran yetkinlikler kazandırmaktadır.