Sunum, Hitabet, Doğru Diksiyon, Güzel Konuşma, Doğru İmaj Yönetimi, Protokol ve Görgü Kuralları, Beden Dilini Okuma ve Yorumlama Becerisi, Liderlik ve Kararlılık, Ekip Motivasyonu gibi eğitimlerle Kişisel Gelişim, İletişim ve Siyasi İletişim Yönetimi konularında sisin ve şirketinizin imaj ve itibar yönetimine destek oluyoruz.
Kişisel ve Kurumsal İmaj ve İtibar Yönetimi ile kişisel markanızın ve kurumsal marka algınızın doğru ve etkili bir şekilde yönetilmesini sağlayarak, rekabet avantajı elde etmenize destek oluyoruz.
Sunum ve Hitabet Sihirbazlığı
Hitabet bir sanattır. Doğru şekilde bilinçli uygulandığında ikna edicilik, dinlenirlik ve akıldan hiçbir zaman çıkmayacak sunumlar yapmak mümkündür. Nerede konuşursanız konuşun, konuştuğunuz yere hakim olun!
Doğru Diksiyon ve Güzel Konuşma Teknikleri
Doğru diksiyon ve Türkçe kullanımıyla gerek iş hayatında gerekse sosyal hayatınızda açamayacağınız kapı yoktur. Güzel konuşmayı bilen bir insan hem ikna edici hem de samimi gelecek, konuşmadaki becerisi ile hayranlık uyandıracaktır.
Doğru İmaj Yönetimi
İmaj, adı geçtiğinde bile hemen herkesi üzerinde uzun uzun düşündürecek bir konu. Nasıl bir imaja sahipsiniz, sahip olduğunuz imaj doğru mu, sizi gereğince yansıtıyor mu? Doğru bir imaj bir hile paketi olmamalıdır, sizin en iyi özelliklerinizi ön plana çıkarmalı ve bu şekilde algılanmanızı sağlamalıdır.
Protokol ve Görgü Kuralları
Protokol kuralları kamusal alanda ve normal yaşamda uygulanan biçimsel ve törensel kurallar bütünüdür. Bu sebeple herkesin bilmesi gereken kurallardır. Nezaket, zarafet ve terbiye bu kuralların temelini oluşturur. Kurallarına uygun davranıldığında bu kuralları biliyor olmak o kişinin sosyal yaşamda ve iş hayatında en büyük avantajını oluşturacaktır.
Beden Dilini Okuma ve Yorumlama Becerisi
İletişim söz konusu olduğunda hareket sözden önce yer alır. Beden dilinin en önemli özelliklerinden biri beynin düşünüp de söylemediklerini ortaya çıkarmasıdır. Beden dilini doğru kullanmayı başaran insan, pek çok avantaja sahiptir. Karşısındakileri çok daha iyi anlayıp uygun stratejiler geliştirebildiği gibi, kendini en doğru şekilde ifade edebilir, insanlar üzerinde bırakmak istediği etkiyi bırakır.
Liderlik ve Kararlılık
Liderlik; zamanla değişen, sürekli yenilenen, hızı hiç kesilmeyen bir yönetim süreci içinde yer alır. Artık günümüzde Yönetici olmak yeterli değil, Lider olup Liderlik vasıflarına sahip kişiler alternatifsiz olarak hızla yükseliyorlar. Lider olmak zordur ancak Lider olarak kalabilmek de kolay değildir.
Doğaçlama, Hazır Cevaplılık ve Nükte
Politika merdiveninin basamaklarını hızla tırmanmak isteyen herkes, özellikle zor durumlar başta olmak üzere iletişim halinde olduğu kişilere karşı hazırcevaplık becerisini geliştirmeli. Çoğu zaman en zor olaylar karşısında bile nükteye başvurarak ortamı yumuşatabilmeli.
Doğaçlama tekniği ile tüm bunları birleştirip nüktedan bir kişi olmak her ortamda her şekilde farkınızı göstermenizi sağlayacaktır.
Öfke Kontrolü (Zor Anları ve Zor Kişileri Yönetmek)
Öfke hepimizin zaman zaman yaşadığı, bazen kontrol altına alabildiğimiz bazen ise tamamen kontrolden çıkıp hayatımızı ele geçiren ve bizi yanlışlara götüren bir olgu. Eğer öfkeyi tanırsanız onunla ateşkes imzalamanız mümkün olur, böylece istenmeyen ve sonradan pişman olacağınız tutum ve davranışlarınızın önüne geçebilir, sıkıntıların azalmasını sağlayabilirsiniz. Çünkü öfke öğrenilen bir süreçtir.
Ekip Motivasyonu
İyi bir Yöneticisiniz; çok iyi çalışanlarınız var, ancak son zamanlarda bir isteksizlik, performans düşüklüğü, verim azalması ve tükenmişlik görüyorsunuz. Acilen önlem almanız ve onları motive etmeniz gerek.
